1. 面试人选的确定。根据报考者的笔试成绩，按照每个职位遴选计划数的3倍，从高分到低分依次确定；若不足3倍的，按实际人数进入面试。

1、咨询电话：2622068、2622011（漳州市公安局人事处），政策咨询电话服务时间为遴选期间正常上班时间。

4.公安机关报考人员年龄不超过35周岁（1980年8月15日后出生），其他报考人员年龄不超过30周岁（1985年8月15日后出生）。

二、报考范围和条件

2.计划遴选人数与进入面试人数比例出现大于或等于1�1的情况的，报考者的面试成绩应达到75分以上（含75分），方可进入考察环节，面试成绩未达到75分的，取消报考资格。

（一）报名时间：2016年8月15日至8月19日上午8�00―12�00，下午3�00―6�00。报名时，报考人员应提交《2016年漳州市公安局公开遴选公务员报名推荐表》(登录漳州市人事考试中心网站《 》自行下载打印，按照填写说明及要求规范填写后，按干部管理权限提交单位及公务员主管部门审核盖章)一式两份、二寸照片4张、身份证、毕业证书、学位证书、遴选职位要求的相关证书或证明等（原件和复印件各一份）。报考人员填写的报考信息应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》和其他规定予以严肃处理。

6.符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；

2016年漳州市公安局公开遴选公务员公告

2.市公安局负责实施考察工作。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及是否需要回避等方面的情况。重点考察德才表现、工作实绩和群众公认程度。开展考察工作时，在考察对象的单位发布考察预告，将考察对象的简要情况、考察时间等在一定范围内进行预告。组织考察工作，可以采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2.请报考者注意登录漳州市人事考试中心网站了解有关考试信息。

具有下列情形之一的，不具备报考资格，不得报考：曾受过刑事处罚或劳动教养的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；新录用公务员在试用期内的；经省级以上公务员主管部门组织公务员录用考试但未满招考职位规定的最低服务年限的；报考人员与所报考单位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的；2016年受到效能告诫的；法律、法规规定的其他情形。

五、体能测评

7.法律法规规定的其他条件。

1.考试总成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%，即按照笔试成绩×50%＋面试成绩×50%的方式计算考生考试总成绩。取小数点后2位（不四舍五入）。

报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2016年8月15日前取得。

（一）笔试

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站（）的查询平台查询认证。

上述对象不含市公安局所属各分局和中央、省垂直管理系统在漳州市及各县（市、区）的直属或派驻机构，不含参照公务员法管理的人员。

4.因考察人选考察不合格,体检不合格，或自愿放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察人选的，可从报考该职位进入面试（非公安类还需体能测试）合格人员中，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

（二）资格审核：根据本方案和《遴选职位表》的资格条件，漳州市公安局对报考人员进行报考资格条件的审核。通过资格审核的报考人员，应当在2016年8月25日下午5�30前到漳州市公安局人事处领取准考证。逾期未领准考证的或未及时提交证件材料和合格照片所造成准考证无法领取、因此不能参加考试的，责任由报考人员负责。

计划遴选漳州市公安局民警20名，遴选职位、遴选人数、职位资格条件等详见《2016年漳州市公安局公开遴选公务员职位表》（附后，以下简称《遴选职位表》）。

1.热爱公安事业，具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认；

3.面试的组织。面试将采取结构化面试等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分，合格线为60分。每个面试考场由7名考官组成面试考官小组。考生的面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。考生的面试成绩当场公布。

1.报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或遴选资格，并记入公务员诚信档案。对违反考试纪律的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究其责任。

5.具有正常履行职责的身体条件；

（二）面试

三、报名办法

3. 市公安局组织考察合格人选参加体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19 号）和人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。非公安机关报考者并按《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行。     

四、考试

（二）报考人员应具备的资格条件

附件： 2016年漳州公安局公开遴选公务员职位表

4.非公安机关的遴选人员办理录用人民警察手续。

考试包括笔试和面试。

进入面试的报考者因故自行放弃面试，应在面试前两天下午5�30之前向市公安局确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

（三）考试总成绩的计算